真のリーダーとは?
現在、相崎電機製作所さんとコラボ企画で
勉強会をしているのですが
「真のリーダー」を考えるフェイズが多々あります。
私の考える真のリーダーの最も大切なものは
「信頼関係」だと思っています。
「信頼」とは気持ちの現れなので
信頼しろと言っても信頼してくれるものではありません。
これをメンバーや部下との間にピシッと構築するのが
真のリーダーのすべき事です。
そもそも人間が太古の昔
原始時代を考えると
周囲には危険がいっぱいでいた。
サーベルタイガー、恐竜、猛獣etc・・・
それを信頼の輪が守ったのです。
みんなが寝静まった時も順番で監視をしたりして
そこには信頼関係があったと思います。
「この人がいれば大丈夫だ!」
みたいなものが
これからのビジネスは絶対に大切になります。
私はそういう空間を今後も求めて
そういうリーダーの育成に身を捧げたいと思います。
勉強会をしているのですが
「真のリーダー」を考えるフェイズが多々あります。
私の考える真のリーダーの最も大切なものは
「信頼関係」だと思っています。
「信頼」とは気持ちの現れなので
信頼しろと言っても信頼してくれるものではありません。
これをメンバーや部下との間にピシッと構築するのが
真のリーダーのすべき事です。
そもそも人間が太古の昔
原始時代を考えると
周囲には危険がいっぱいでいた。
サーベルタイガー、恐竜、猛獣etc・・・
それを信頼の輪が守ったのです。
みんなが寝静まった時も順番で監視をしたりして
そこには信頼関係があったと思います。
「この人がいれば大丈夫だ!」
みたいなものが
これからのビジネスは絶対に大切になります。
私はそういう空間を今後も求めて
そういうリーダーの育成に身を捧げたいと思います。