共に成長する!
◇昨日は同友会の定例会でした。
発表者はおなじみの「相崎電機製作所:池田社長」
こう言う機会での池田社長の発表は初めて聞いたので
何だか新鮮な感じがしました。
それにしても流石!
持ってる男!
キチンと聞き手の心をグッと掴んだプレゼンでした!
その中で、
印象的だったフレーズ・・・
「最初は取り憑かれた様に社長業をこなした・・・」
今でこそ笑顔でこなされますが、
ご苦労も山盛りあったのでしょうね。
私も本当に良い勉強になりました。
ありがとうございます。
◇さて、「社員と共に成長する」と耳にしますが
社員の成長は肌感で感じることはできますが、
自分自身の成長はどうでしょう?
・私達のテーブルでは社員の成長=自分の成長という意見が出ました。
それも確かに!!
しかしまだある様な気がして昨晩考えました。
◇自分の成長とは「自分自身の成りたい姿」
それがはっきりくっきりと見えてない人は
とりあえず、成功者と会う!
そこから自分の成りたい姿を明確にして
そして日々それに近づく努力をする!
それが成長!
経営者は自分自身の中に内燃機関を設ける必要があるのです!
発表者はおなじみの「相崎電機製作所:池田社長」
こう言う機会での池田社長の発表は初めて聞いたので
何だか新鮮な感じがしました。
それにしても流石!
持ってる男!
キチンと聞き手の心をグッと掴んだプレゼンでした!
その中で、
印象的だったフレーズ・・・
「最初は取り憑かれた様に社長業をこなした・・・」
今でこそ笑顔でこなされますが、
ご苦労も山盛りあったのでしょうね。
私も本当に良い勉強になりました。
ありがとうございます。
◇さて、「社員と共に成長する」と耳にしますが
社員の成長は肌感で感じることはできますが、
自分自身の成長はどうでしょう?
・私達のテーブルでは社員の成長=自分の成長という意見が出ました。
それも確かに!!
しかしまだある様な気がして昨晩考えました。
◇自分の成長とは「自分自身の成りたい姿」
それがはっきりくっきりと見えてない人は
とりあえず、成功者と会う!
そこから自分の成りたい姿を明確にして
そして日々それに近づく努力をする!
それが成長!
経営者は自分自身の中に内燃機関を設ける必要があるのです!